2月19日，兆益科技召开2021年度总结表扬会暨2022年度事情会（因1月项目推进延后）。游艇会官网运业副总经理、兆益科技执行董事李明远，兆益科技所有人员加入集会�＜嵊烧滓婵萍几弊芫砺廾鞣芍鞒�。
公司各部分及各分子公司、效劳处卖力人对2021年度事情完成情况、保存问题及2022年度具体事情思路及步伐进行了汇报，对一年的事情感悟进行了分享，公司总经理袁波及各分担领导划分进行了点评。副总经理屈涛通报了2021年公司各项事情具体完成情况、各片区种种指标比照完成情况，财务总监杨静组织对2021年度孝敬突出的优秀员工进行了表扬，2021年度优秀员工代表樊晓英宣布了感言。
袁波就2022年度公司重点事情进行了安排安排，向各片区下达了2022年度经济指标，一一指出了各部分、片区2022年度重点关注和提升革新的偏向。结合游艇会官网运业“四争”理念和“双六”目标，袁波对2022年度事情提出了要求：一是坚决贯彻公司“提素能、挖潜能，增效能”的整体事情安排，切实开展岗位清单、员工能力提升各项事情，在精益治理、立异驱动、效劳提质等方面取得长足进步；二是各部分、片区严密组织，做实做细各项事情，确保现有客户稳定；三是推动市场各个项目加速进度落地，确保公司市场规模稳中有升。
李明远回首了公司近5年生长历程以及取得的长足进步，结合永锋集团“16字”事情目标及游艇会官网运业“四争”理念，对兆益科技干部提出殷切期望和要求：
一是领导兆益员工连续做正确的事业。尊重同事、尊重上级、尊重客户，正直、善良，做感恩的人，各部分、片区连续通力配合。
二是连续打造兆益严谨生动的企业文化。坚持结果导向，连续刻苦拼搏，进一步凝心聚力，以企业进步和生长连续促使员工自立、自信、自强，让员工充分享受企业生长进步的结果。
三是积极推感人岗匹配。增强新鲜血液的引进和精准培养，做好传、帮、带，让兆益连续坚持活力。
四是全力推动市场拓展，在通过技术提升、效劳提质稳定现有客户的基础上，转“守”为“攻”、求“增”求“变”，积极整合三方资源、多业态跨界相助、加速细分工业复制变现，推动兆益高质量生长，为游艇会官网运业全面完成“双六”目标作出兆益人的孝敬。
各级干部、员工纷纷体现将凭据公司年度事情任务和安排，履职笃行干到位、千方百战略生长，确保全面完成2022年度各项事情任务，推动兆益科技健康生长。
2022，让我们同携手、再出发，践行“四争”、奋战“双六”，创立兆益科技高质量生长新征程，一起战，一起赢！
