[本网讯] 为了适应企业的生长需要，全面提高趁魅站员工的整体素质，规范趁魅站内部治理，使趁魅站治理实现规范化、制度化， 7月22日，南湖客运站进行了“企业文化与规章制度”专题培训，绵阳公司总经理李胜华出席培训会。

    此次培训主要包括企业生长史、企业文化理念、趁魅站规章制度、效劳规范等内容，讲师对公司企业文化建设及实施细则和内部规章制度的相关内容进行了详细的讲解。培训结束后，集会组织人员还对参培人员进行了现场考核，以此检查学员对培训内容的掌握情况。

    通过培训，趁魅站员工加深了对企业生长历史的了解，对规章制度以及企业文化的富厚内涵有了更深刻的认识，纷纷体现要将所学内容运用到实际事情中，为企业生长孝敬自己的力量。

（南湖客运站代冰芬   供稿）