6月1日上午 ，重庆交通大学交通运输学院刘增福副书记率领院领导员一行4人莅临游艇会官网运业集团 。游艇会官网运业集团总经理蔡亮发、工会主席蔡庆林以及游艇会官网运业集团人力资源部相关人员加入交流会 。校企双方就“人才引进与培养”“员工培训”“实训基地建设”“宁静考评”等校企相助项目进行了探讨与交流 。
交流会上 ，蔡亮发对刘增福一行的到来体现热烈接待 ，并就游艇会官网运业集团的基本情况、生长现状、未来前景及行业职位进行了介绍 ，同时也指出 ，公司正经历转型升级的要害时期 ，需要大宗优秀人才 ，助力企业共求生长 。近年来 ，公司对青年人才的选拔、培养、任用足够重视 ，坚持每年引进优秀人才 ，同步优化冗员 ，连续推动“组织换血” ，愿意支付试错本钱 ，为优秀人才提供锤炼的平台和时机 。同时 ，年轻人应该具备空杯心态 ，学会自我沉淀 ，杜绝急躁 ，扎根古板实业、深入下层 ，使自己快速生长 ，继续重任 。公司将出台配套政策 ，解决大学生初入社会的现实问题 ，让进入公司的优秀人才华够留下来、扎根下来 。
刘增福在会上介绍了重庆交通大学及交通运输学院的情况 ，并对目前大学生的就业意愿与形势进行了客观剖析 ，对今后的人才输送及校企深度相助体现热切期待 。
当日下午 ，游艇会官网运业集团人力资源部协同游艇会官网长运人力资源相关卖力人 ，对前期加入校招自荐、引荐的重庆交通大学交通运输学院优秀学生进行了面试 。本次面试通过PDP职业性格测试、群面、无领导小组讨论、笔试等环节对人才进行了全方位的考察、评估与甄选 ，总经理蔡亮发也亲自加入并结合自身职业生长经历对同学们进行分享 。
人才生长关乎企业生长 ，游艇会官网运业集团将连续推感人才引进与冗员优化事情 ，紧抓人才质量提升 ，强化组织能力 ，力争早日实现“组织换血” ，涤讪企业生长基石 ，配合创立美好未来！
