1月15日，游艇会官网运颐魅召开了为期一天的三届四次职代会，内容包括2019年干部述职、先进表扬、事情总结、2020年事情安排及新春团拜。83名正式代表、77名列席代表及获奖代表加入集会。
审视2019计划2020 砥砺奋进再出发
在上午召开的2019年度干部述职大会上，游艇会官网运业各单位卖力人先后上台述职，以举实例、列数据、列图文等方法，客观全面地从2019年主要经济指标、主要事情及亮点、保存问题和革新步伐及2020年事情目标等方面进行汇报。
游艇会官网运业总经理蔡亮发针对每一名述职人员的述职情况，逐一点评，肯定事情亮点，指出保存的问题和缺乏，提出做好下一步事情的要求，指出在打造高品质团队中作用发挥欠好、自我要求不高的干部要调解和优化，要做好主业挖潜，杜绝资源非通例性流失，要把上线率作为定制客运考核重点，要争取政策做好农客生长。整个述职历程认真严谨、环节紧凑，取得了预期效果。
在下午召开的2020年事情集会上，蔡亮发总经理作了题为《继续作为 履职笃行 打造高品质团队 深耕主业 聚焦效劳 实现高质量生长》的事情报告。报告从2019年主要财务指标完成情况、重点事情推进情况、保存的主要问题及取得结果的要害等四个方面总结了已往一年所做的事情。
报告明确了公司2020年事情的总体思路，即坚持立足主业、深耕工业的定位，以“抓效劳，强治理，稳主业，求生长”为经营目标，继续发挥“严细实快准稳”的事情作风，坚持以问题为导向，以客户体验为先决条件，深入推进工业深耕和治理提升，稳中求进、稳中提质，努力打造高品质团队，实现公司高质量生长。
报告对客运业务、旅游业务、租赁业务、科技板块、商业贸易等各业务�？橹饕勘暧胫氐闳挝窠辛税才虐才�，要求全司上下从“四个聚焦”入手，抓好干步队伍、党员步队、员工步队建设，全面深化精益运营推进、人力资源厘革、效劳意识植入和文化理念转变，在压力中引发动力，在挑战中善抓机缘，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，落实主体责任，找准差别，补齐短板，增强本事，深入践行“忠诚为先，继续为要，实干为本，斗争为荣”的理念，形成“继续作为，履职笃行”的良好气氛，确保各项事情有序开展，为实现立异运业、价值运业、幸福运业而努力斗争。
随后，游艇会官网运业工会主席蔡庆林以《当好职工贴心人 引发工会新活力》为题，从夯实基础强信心，提升组织保存感；多样运动聚人心，增强职工认同感；帮贫助困献爱心，强化职工获得感；心系职工暖人心，增加职工幸福感论述了2019年工会事情，并体现2020年运业工会将围绕中心，效劳阵势，增强职工思想政治引领，找准发力点和着力点，强化工会效劳、凝聚、桥梁功效。
游艇会官网运业副总经理曹洪通报了2019年考核兑现情况，下达了2020年计划，明确了2020年公司经营治理目标是“抓效劳，强治理，稳主业，求生长”，并对所属企业主要财务指标以及增强精益运营、城际出行、农村客运等重点事情提出要求。
会上，董和玉董事长宣布重要讲话，他指出：2020年目标已定，任务已明，要害是做好剖析，抓好落实，继续作为，履职笃行，一切事情要围绕着现场、围绕着宁静、围绕着效率效益来开展，重点抓好四方面事情：
一是立足主业，坚持推进工业深耕。游艇会官网运业要紧紧依托主业，坚持工业深耕、治理提升，围绕延伸工业、增强效劳，立足于平台，提高附加值，实现自我加压、自我挑战，连续提升效劳质量。
二是强化治理，不绝深化精益运营。游艇会官网运业要从强化实干实效和资产治理入手，通过精准操作、精细治理、精益运营，优化生产经营每个环节，消除波动、消除浪费，提高效率效能，实现效益最大化。
三是深化厘革，全力打造高品质团队。打造高品质团队，就是要发挥反思精神，做人力资源厘革的深度思考者；就是要发挥实干精神，做公司战略实施的全力推动者；就是要发挥立异精神，做企业生长突破的立异引领者，最终实现治理好自己、影响好周边、领导好团队。其焦点就是人人做到爱岗敬业、心系企业、全身心投入，围绕配合的生产经营目标做好相同配合，学会换位思考、换位做事，把协同精神发挥好，把步队素质提升好。
四是严抓宁静，确保宁静生产稳定。要健全完善宁静指标考核制度，强化治理，将宁静事情落实在列位领导干部的治理上、绩效上和指标上，体现在每位员工的思想中、事情中、行动中。
控股股东永锋集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘传红对游艇会官网运业职代会报告体现赞同，指出在事情思路明确后要害在于落实，并对游艇会官网运业2020年生长计划提出要求：
一是要找准偏向，确定目标，开拓市场。2020年，公司要认真总结日常事情，找到适合的生长偏向，培养出能干实事、敢于继续的人才步队；要以行业生长为焦点，增强团队治理与人才培训，提升其专业技术与素养。
二是要坚持深入现场，发明问题、解决问题。领导干部应深入一线，增强与员工间的相互交流，发明实施历程中的具体问题，积极寻找突破口。
三是以客户为中心，做好效劳质量大提升。要坚持为人民效劳的事情理念，提升优质文明效劳。
四是要增强宁静危害防控。本着打好仗、做好战的准备意识，完善硬件设备，以花小钱、办大事的事情理念，将精益运营落到实处。
五是要深化人力资源厘革。首先，人力资源作为驱动企业动力的焦点，公司要凭据岗位选准人才，制止选人不适造成企业本钱的流失。其次，要完善绩效考核机制，明确奖惩制度，制止泛起“吃大锅饭”的情况。
六是做好党建事情大提升。抓党建、促经济、惠民生，树立好模范，不让“雷锋”亏损；讲政治，建立健全内控制度，增强企业内部治理。
期望2020年，游艇会官网运业勇于立异，引发企业活力，“稳中提质、稳中求进、稳中向好”，开创公司生长的新局面。
表扬先进鼓劲头 攻坚克难创佳绩
17时30分，游艇会官网运业2019年度表扬大会正式开始�；嵘�，公司领导划分宣读了新闻、旅游、宁静、行政的表扬文件，对在2019年中体现突出的集体及个人予以高度肯定和赞扬，并进行现场颁奖。
表扬大会以VCR的形式向各人展示了受表扬人员的风范，表扬了游艇会官网运业2019年度“优秀通讯员”、“新闻宣传先进单位”、“旅游专职营销王”、“旅游非专职营销王”、“旅游进步奖”、“旅游突出孝敬奖”、“宁静先进个人”、“宁静先进班组”、“宁静先进单位”、“优秀员工奖”、“明日之星奖”、“敬业精神奖”、“特别风范奖”、“杰出经理人奖”、“优秀团队奖”、“突出孝敬奖”，152名获奖代表身披绶带，接受表扬。
2019年度“优秀通讯员”、 “新闻宣传先进单位”：
2019年年度“旅游专职营销王”、“旅游非专职营销王”、“旅游进步奖”、“旅游突出孝敬奖”:
2019年度“宁静先进个人”、“宁静先进班组”、“宁静先进单位”：
“优秀员工奖”：
“明日之星奖”：
“敬业精神奖”、“特别风范奖”：
“杰出经理人奖”：
“优秀团队奖”：
“突出孝敬奖”：
明日之星获奖代表赵骏南、杰出经理人获奖代表遂宁公司董事长、总经理李辉与突出孝敬奖获奖代表蓬溪公司总经理蒋杰划分宣布了获奖感言。
（赵骏南宣布获奖感言）
颁奖仪式在热烈的掌声中圆满结束。
欢声笑语乐融融 凝心聚力迎新春
19时30分，游艇会官网运业2020年凝心聚力迎新春团拜会正式拉开帷幕。晚会上，文艺演出与抽奖运动相互贯串，各人欢聚一堂，共贺新春。
陪同着激昂的鼓声，开场舞《鼓舞未来》将晚会现场气氛充分调动，各人兴致高涨，纷纷喝彩。
董和玉董事长和蔡亮发总经理携经营班子成员致辞，配合祝福游艇会官网运业蓬勃生长，日胜一日，各人携手共创美好未来。
精彩纷呈的歌舞《红红火火的日子》、《锦里》，余音绕梁的古筝独奏和乐曲演出《女子乐坊》让现场观众们赞不绝口。穿插抽奖环节更是将晚会气氛一次次推向热潮，现场欢声笑语不绝。
巴蜀风范《变脸》作为压轴节目登场。短短5分钟里，三位主演频繁变脸，让现场观众挺身前倾，不绝惊叹，赢得了阵阵掌声和热情欢呼。
美丽的礼花纷纷散落，新春团拜会在温馨愉悦的气氛中落下帷幕。2020年，愿每一个运业人守初心、担使命、谋生长、促提升，携手同行，砥砺奋进，共创游艇会官网运业越发辉煌辉煌的明天！
