10月29日
，游艇会官网运业在二楼集会室召开三届三次工代会暨职代会。83名正式代表齐聚一堂
，增补游艇会官网运业工会委员会委员
，同时职工代表还集中讨论了游艇会官网运业新编的《员工手册》。运业集团工会主席蔡庆林主持集会。

在三届三次工会会员代表大会上
，蔡主席通报了新增职工代表及候选人情况。通过投票
，赵波同志中选为工会委员会委员。

    在三届三次职工代表大会上
，江三角律师事务所谭民璐律师为职工代表介绍了游艇会官网运业起草《员工手册》的目的意义
，以及员工的权利义务。人力资源部总监冯程晨对新编《员工手册》中涉及的修订内容逐条进行宣讲。

随后
，职工代表分成三个小组进行了充分的讨论。运业集团副总经理李明远就职工代表提出的值班是否算加班、外出备案手续过于庞大、手册适用规模等意见进行现场回复。

        党委书记、总经理蔡亮发在总结讲话中指出：公司之前的人力资源治理没有系统化
，劳动条约版本不统一
，为包管企业用工权
，解决人力资源痛点
，健全规范治理
，公司新编了《员工手册》。职代会的讨论情况
，说明职工代表对公司人力资源厘革的支持与理解。他为游艇会官网运业有一支这样上下齐心的干部员工步队而感应自豪。他肯定了游艇会官网运业在2019年前10个月取得的结果
，提出将加大全面考核力度
，实行干部淘汰机制
，并希望各级干部特别是两级班子要带好步队
，继续做好各项经营治理事情
，争取更好局面
，争取更大结果
，为股东创立价值的同时
，致力于提升下层员工待遇。在企业转型升级的要害期、困难期
，全司上下要明确幸福都是斗争出来的
，各人要坚定信心
，充满正能量
，想方设法做增量
，戮力同心谋立异
，配合创立企业美好明天。