11月22日下午，游艇会官网运颐魅召开2022年第三次临时股东大会暨第六届董事会第十三次集会，集会主会场设在公司五楼集会室，省外董事、监事通过网络视频连线方法参会。

本次股东大会在北京大成（成都）律师事务所律师宁雪伶、律师毛艳的见证下，接纳现场投票与网络投票相结合的方法，表决通过了《关于选举李元鹏先生为公司非独立董事的议案》《关于公司向银行等金融机构申请增加综合授信额度的议案》，李元鹏中选为公司第六届董事会非独立董事。随后召开的第六届董事会第十三次集会，审议通过了李元鹏担当公司第六届董事会董事长等议案，李元鹏中选公司董事长后，公司董事会中兼任高级治理人员的董事人数总计未凌驾公司董事总数的二分之一，切合《公司法》《公司章程》的相关划定。

股东大会后，原董事长董和玉宣布了离任讲话。他深情回首了任职公司董事恒久间同宽大干部职工一道走过的风雨历程，谢谢了公司上下恒久以来对自己事情的信任与支持。他体现，目前虽不再继续担当公司董事长职务，但永远心系公司生长，将全力支持公司转型升级事情，希望公司立足新生长阶段，扎实有效推进高质量生长各项事情落实，希望独立董事和终年执法照料一如既往为公司内控治理及规范运作监督赋能、对公司生长建言献策。

董事会后，董事长李元鹏作了任职讲话。他提出借鉴集团公司经验，在精益运营、人力资源厘革和治理运营体系三支柱上下功夫，让公司的治理质量再上一个台阶，并希望能够借助自己过往在战略计划、物流网络设计、运营效率提升、一线人员治理等领域的职业经历，为公司生长带来新的视角，实现新的增值。

一是在精益运营方面，要大力导入便于理解和掌握的种种具象化的精益运营剖析工具，从而细化到具体问题的解决上。

二是在人力资源厘革方面，以“体贴员工生活、眷注员工生长”为主线，坚持“动态定岗定员、动态人岗匹配”两个动态生长，让动态成为常态，争取三年上一个小台阶、五年上一个大台阶。

三是在治理运营体系方面，着力于“目标制定、任务剖析和按期回首复盘”三个要害点，逐步建立公司治理标准化，实现公司治理质量和水平提升。

集会最后，总经理蔡亮发代表公司经营班子，向董董事长四年以来对公司和个人生长给予的资助致以深深谢意，并对李董事长体现热烈接待。他体现，将充分发挥经营班子“谋经营、抓落实、强治理”职能，团结和领导全体员工，紧紧围绕年度经营目标，坚持稳中求进的事情总基调，以越发饱满的劲头、越发务实的作风投入到各项事情当中。